Responsables de secteur : acquérir les fondamentaux du métier dans un secteur en transformation

UNA Formation

Le métier de Responsable de secteur occupe une place centrale dans les Services Autonomie à Domicile. À l’interface entre les personnes accompagnées, les équipes d’intervention, les partenaires et la direction, il ou elle organise l’activité, coordonne les interventions et contribue à la qualité du service rendu.

Dans un secteur marqué par des évolutions importantes des besoins des publics, des organisations et des politiques publiques, la maîtrise des fondamentaux du métier constitue un enjeu essentiel. Ce parcours permet aux Responsables de secteur nouvellement nommé·es d’acquérir les repères, les méthodes et les outils indispensables à l’exercice de leur fonction. Il vise à sécuriser les pratiques professionnelles, à renforcer la compréhension du rôle et à favoriser une prise de fonction progressive et durable.

Ce parcours de formation se déroule exclusivement en distanciel et comprend :

– 3 modules de formation ;

– 6 classes virtuelles d’une demi-journée ;

– 3 temps de e-learning accompagné de 3h30 ;

– 3 quiz d’évaluation formative réalisés à l’issue de chaque module.

 

Pour s’inscrire, veuillez télécharger la fiche PDF de la formation ci-dessous sur cette page, vous y trouverez un lien pour accéder à la fiche en ligne sur www.una-formation.fr et s’y inscrire ! 

NOUS CONTACTER

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Situer leur rôle, leurs missions et leurs responsabilités dans l’organisation d’un Service Autonomie à Domicile

  • Organiser l’activité et coordonner les interventions en tenant compte des besoins des personnes accompagnées, des ressources disponibles et des contraintes du service

  • Adapter leur communication et leurs pratiques managériales aux situations rencontrées dans l’animation quotidienne d’une équipe

  • Appliquer les règles légales, conventionnelles et organisationnelles relatives à la gestion des ressources humaines dans les Services Autonomie à Domicile

  • Planifier l’activité et gérer le temps de travail dans le respect du cadre réglementaire et conventionnel

  • Construire et ajuster un planning dans un environnement marqué par les aléas et les contraintes d’organisation

  • Identifier les situations complexes rencontrées à domicile et mobiliser les ressources ou les acteurs adaptés pour y répondre

PUBLICS

Responsable de secteur

PRÉ-REQUIS

Cette formation s’adresse aux Responsables de secteur nouvellement nommé·es ou en prise de fonction. L’accès au parcours est conditionné par la réalisation préalable d’un questionnaire d’auto-positionnement permettant de vérifier l’adéquation de la formation aux besoins du participant.

LES PLUS DE LA FORMATION

100 % distanciel, zéro déplacement (Classes virtuelles interactives + e-learning, accompagné, organisés sur 2 semaines par module)

Ancré dans le réel du domicile (Études de cas, mises en situation et analyses de pratiques issues des SAD)

Un parcours progressif et modulaire (Chaque apprenant entre au niveau qui correspond à son expérience, sans reprendre depuis zéro)

Évaluation tout au long du parcours (Quiz formatifs, exercices d'application, auto-positionnement préalable pour chaque participant)

94%

Taux d'atteinte des objectifs de nos formations en 2025

92%

Taux de recommandation de nos formations en 2025

90%

Taux de satisfaction globale de nos formations en 2025





MOYENS PÉDAGOGIQUES

- Classes virtuelles interactives favorisant les échanges entre participants et le partage d’expériences

- Apports théoriques et méthodologiques directement reliés aux situations professionnelles rencontrées dans les Services Autonomie à Domicile

- Études de cas, mises en situation et exercices d’application à partir de situations réelles du métier

- Temps de e-learning accompagnés permettant à la fois l’appropriation progressive des contenus du module, leur mise en pratique entre les deux classes virtuelles et la découverte des grandes évolutions du secteur, des métiers du domicile et de leur environnement professionnel

- Analyse de pratiques et échanges entre pairs visant à favoriser le transfert des acquis dans l’exercice quotidien de la fonction

MODALITÉS DE SUIVI ET D’ÉVALUATION

Tout au long de la formation, le formateur réalise une évaluation formative via des questionnements, des exercices d’application et des études de cas.

A la fin de la formation, une évaluation sommative est réalisée pour valider les acquis et l’atteinte des objectifs par le stagiaire.

ACCESSIBILITÉ

Au cas par cas, nous étudions l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour en parler.

RÉFÉRENT PÉDAGOGIQUE

Laurent ROUX
09 50 03 10 67

laurent.roux@e2sconseil.fr

RÉFÉRENT ADMINISTRATIF

Caroline ROUX
09 50 03 10 67

contact@e2sconseil.fr